Εκλογή της Κωνσταντίνας Νικολοθανάση ως εκπρόσωπος του Δήμου Φυλής στην ΑΔΕΔΥ

Μεγάλη επιτυχία από τη παράταξη της ΔΑΣ, η εκλογή εκπροσώπου του Δήμου Φυλής, στην ΑΔΕΔΥ. Κατά το συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ, που πραγματοποιήθηκε την προηγούμενη εβδομάδα στη Ρόδο, η πρώτη σε ψήφους εκπρόσωπος του Δήμου Φυλής βγήκε πανηγυρικά μέσω της παράταξης της Δημοκρατικής Αγωνιστικής Συνεργασίας ανάμεσα στα πρόσωπα που θα εκπροσωπήσουν τους εργαζόμενους στην τοπική αυτοδιοίκηση στο κορυφαίο συνδικαλιστικό όργανο, την ΑΔΕΔΥ. 

Μάλιστα η παράταξη της ΔΑΣ αύξησε τη δύναμη της και τους εκπροσώπους της στην ΑΔΕΔΥ εκλέγοντας 34 άτομα. Εκπρόσωποι του Δήμου Φυλής με την παράταξη της ΔΑΣ στο συνέδριο της ΠΟΕ ΟΤΑ ήταν εκτός από τη Κωνσταντίνα Νικολοθαναση, η Σπυριδούλα Βερούτη, ο Γεώργιος Βέλλης και παρατηρητής ο Μιχάλης Πιπίνης.


Μερικές από τις τοποθετήσεις των εκπροσώπων της ΔΑΣ στο συνέδριο:

Ο Δημήτρης Καλογριάς, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Θήρας, αναφέρθηκε στα προβλήματα των εργαζομένων στους νησιωτικούς δήμους, όπως το πανάκριβο κόστος διαβίωσης και διανομής, που τους έχει αναγκάσει να ψάχνουν τρόπους να πάρουν μετάθεση, απόσπαση, άδεια άνευ αποδοχών, ή ακόμα και να παραιτούνται. Ανέφερε δε ότι ο Σύλλογος διεκδίκησε και πήρε στεγαστικό επίδομα, ενώ αγωνίζεται να δημιουργηθούν κατοικίες για τους εργαζόμενους, ώστε όποιος υπηρετεί σε νησιωτικό δήμο να μην ξεσπιτώνεται κάθε λίγο.

«Η Προσχολική Αγωγή, όπως και η πυροπροστασία, η Υγεία, η Παιδεία κ.λπ., γίνεται κι αυτή "ατομική ευθύνη" μόνο για όποιον έχει την οικονομική δυνατότητα», ανέφερε η Μίνα Ταγκαλάκη, μέλος του ΔΣ του Συλλόγου Εργαζομένων Δήμου Αχαρνών, βρεφονηπιοκόμος, εργαζόμενη μέσω ΕΣΠΑ στον δήμο Αχαρνών, συνοψίζοντας τα προβλήματα των δημοτικών παιδικών σταθμών. Περιέγραψε την υποστελέχωση των δομών, η οποία επιδεινώνεται εξαιτίας της αύξησης των παιδιών με ιδιαιτερότητες και αυξημένες ανάγκες φροντίδας, χωρίς όμως τη στήριξη από το απαιτούμενο ειδικό προσωπικό, αφού δεν γίνονται προσλήψεις. Οπως ανέφερε, το αποτέλεσμα είναι αφενός να εντατικοποιείται δραματικά η εργασία του υπάρχοντος προσωπικού, αφετέρου να μην καλύπτονται ούτε στο ελάχιστο οι ψυχοκοινωνικές ανάγκες των παιδιών σε αυτές τις πολύ ευαίσθητες ηλικίες. Πρόκειται για κατάσταση εντελώς αντιπαιδαγωγική, τόνισε: «Αντί το κράτος να σχεδιάζει και να υλοποιεί το σχολείο που έχουν πραγματική ανάγκη τα παιδιά μας τον 21ο αιώνα, επιχειρεί πλέον ανοιχτά να καθιερώσει την επιβολή αυξημένων τροφείων και την αναζήτηση δωρεών. Ωνάσεια Σχολεία δημιουργούν πολλαπλές ταχύτητες μαθητών, γυρνώντας μας πρακτικά στη δεκαετία του 1950, όπου σχολείο υπήρχε μόνο όπου κάποιος "ευεργέτης" το έφτιαχνε!».

Την κεντρική ομιλία εκ μέρους της ΔΑΣ (ψηφοδέλτιο των συνδικαλιστών που συσπειρώνονται στο ΠΑΜΕ) έκανε ο Βασίλης Πετρόπουλος, μέλος της απερχόμενης Εκτελεστικής Επιτροπής της Ομοσπονδίας, ξεκινώντας με χαιρετισμό για τον αγώνα των εργαζομένων στη «Speedex» που βρίσκονται σε απεργιακές κινητοποιήσεις. Ο συνδικαλιστής έδωσε απάντηση στις γελοιότητες που υποστηρίζει η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ για το ΠΑΜΕ, ότι τάχα οι δυνάμεις του παραπέμπουν τις διεκδικήσεις των εργαζομένων στη «δευτέρα παρουσία». Και τους θύμισε ότι οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ βρίσκονται στην πρώτη γραμμή του αγώνα σε κάθε χώρο δουλειάς, όπως στην COSCO, που απαντούν στην εργοδοσία με απεργιακές κινητοποιήσεις, στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη που η προσπάθεια για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης είναι μάχη με πρωταγωνιστές το σωματείο και τους εργαζομένους.

«Αυτοί οι αγώνες γίνονται για να ικανοποιηθούν οι διεκδικήσεις μας τώρα. Τώρα ζητάμε αυξήσεις στους μισθούς, επιστροφή του 13ου και 14ου μισθού, μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μονιμοποίηση των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις», σημείωσε.

Να ενταχθούν όλοι οι συμβασιούχοι στην Ομοσπονδία

Επίσης, χαιρέτισε τους συμβασιούχους εργαζόμενους που εκλέχθηκαν και βρίσκονται στο συνέδριο για πρώτη φορά, αφού επιτέλους επιτράπηκε η συμμετοχή τους στα Σωματεία, ενώ πολλοί απ' αυτούς συμμετέχουν στο ψηφοδέλτιο της ΔΑΣ. «Είμαστε κομμάτι ενός εργατικού κινήματος που δίνει μάχες, που ανατρέπει συσχετισμούς, που στριμώχνει την κυβέρνηση στην πράξη και όχι στα λόγια και γι' αυτό μπόρεσε να γκρεμίσει την παράταξή της από την πρώτη θέση στους δασκάλους, στους γιατρούς», σημείωσε. Και πρότεινε εκ μέρους της ΔΑΣ αγωνιστικό σχέδιο με αιχμή τα ζητήματα των μισθών, των μέτρων για την Υγεία και την Ασφάλεια, αλλά και για τις μονιμοποιήσεις των συμβασιούχων.

Κατέθεσε πρόταση της ΔΑΣ, ώστε το επόμενο, ενδιάμεσο, συνέδριο να είναι καταστατικό και το βήμα που έγινε με την ένταξη στην Ομοσπονδία ενός τμήματος των συμβασιούχων, να ολοκληρωθεί με την ένταξη του συνόλου.

Τη δική της μαρτυρία κατέθεσε η Ν. Τομαρά, μέλος του ΔΣ του Σωματείου του δήμου Βριλησσίων, που εκλέχθηκε για πρώτη φορά με τη ΔΑΣ - ΟΤΑ στο συνέδριο της Ομοσπονδίας. Αναφέρθηκε στους αγώνες των εργαζομένων ενάντια στην απόφαση της δημοτικής αρχής να εφεσιβάλει δικαστικές αποφάσεις που δικαίωναν συμβασιούχους, ενώ μεταφέροντας τη δική της συνδικαλιστική πορεία, μεταξύ άλλων, ανέφερε: «Από την πρώτη φορά που μπήκα υποψήφια ήμουν σε ένα λεγόμενο ενιαίο, ψηφοδέλτιο που μιλούσε για ανεξαρτησία από κόμματα διοικήσεις. Τους πίστεψα. Στην πορεία κατάλαβα ποιοι πραγματικά αγωνίζονται, στην πράξη όχι στα λόγια, για τα προβλήματα των εργαζομένων γι' αυτό σήμερα βρίσκομαι στη Ρόδο εκλεγμένη αντιπρόσωπος της ΔΑΣ - ΟΤΑ»

Ο Αλ. Βαλσαμής, πρόεδρος στο Σωματείο Εργαζομένων δήμου Γαλατσίου έδωσε μια εικόνα απ' τις τεχνικές υπηρεσίες του δήμου οι οποίες όπως είπε, το 2000 μπορούσαν να κάνουν έργα, όπως το Αλσος Βεΐκου ή το δίκτυο όμβριων του δήμου. Ομως, «πλέον οι συνάδελφοι οικοδόμοι είναι όλοι μεγάλης ηλικίας, και χωρίς εξοπλισμό με αποτέλεσμα να κάνουν μόνο μερεμέτια. Οι μηχανικοί ομοίως είναι ελάχιστοι και σέρνονται καθημερινά στα δικαστήρια για τα ατυχήματα που συμβαίνουν σε δρόμους, σχολεία ή παιδικές χαρές όπως άλλωστε και οι μηχανικοί στην πολεοδομία. Η κατάσταση αυτή δεν προέκυψε από την αδιαφορία των δημοτικών αρχών αλλά επειδή έχουν σαν στόχο να βγάζουν κέρδη οι εργολάβοι», ανέφερε.

Η Θ. Καραγιαννίδου, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων δήμου Ηλιούπολης αναφέρθηκε στις πρωτοβουλίες του Σωματείου για τη στήριξη των συμβασιούχων και του δικαιώματός τους στη μόνιμη και σταθερή δουλειά, που αγκαλιάστηκαν από τους μαζικούς φορείς της πόλης, αξιοποιώντας διάφορες μορφές όπως στάσεις εργασίας, κινητοποιήσεις στην πόλη, παραστάσεις διαμαρτυρίας στη δημοτική αρχή και τη μεγάλη συναυλία που πραγματοποιήθηκε.

Ο Φ. Κυπραίος, πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του δήμου Καισαριανής, μετέφερε τη μάχη που δίνει καθημερινά το σωματείο για την ενότητα των συναδέλφων, οργανώνοντας και συμμετέχοντας σε κινητοποιήσεις στο δημαρχείο, στο Δημοτικό Συμβούλιο, στη συνοικία, στα υπουργεία, με κατάθεση νόμου στη Βουλή. «Η απαράδεκτη τροπολογία Βορίδη αναγκάζει από το 2022 τους δήμους να πετάνε "σαν στυμμένες λεμονόκουπες" τους εργαζόμενους τους, ακόμα κι αν κέρδισαν την παραμονή τους στη δουλειά με θετικές αποφάσεις από τα ελληνικά δικαστήρια!», ανέφερε. Ομως, η ελπίδα είναι στον αγώνα για μόνιμη και σταθερή δουλειά, αφού όπως είπε «σπάσαμε στην πράξη τον νόμο Βορίδη και καταφέραμε 5 εργαζόμενοι συμβασιούχοι του δήμου μας να μονιμοποιηθούν, αφού η δημοτική αρχή δεν άσκησε έφεση. Εχθές είχαμε μια σημαντική εξέλιξη, υπογράφηκε η απόφαση από την Αποκεντρωμένη και στάλθηκε για δημοσίευση στο ΦΕΚ».

Η Ελ. Καμαρινοπούλου, πρόεδρος του Σωματείου Εργαζομένων δήμων Αγ. Αναργύρων - Καματερού αναφέρθηκε στην τραγική κατάσταση των κοινωνικών υπηρεσιών των δήμων, όπου η πλειοψηφία των εργαζομένων είναι συμβασιούχοι και καλούνται να σηκώνουν στις πλάτες τους το βάρος των συνεπειών της πολιτικής κυβέρνησης και δημάρχων. Ερχονται αντιμέτωποι με την παντελή απουσία δημόσιων κοινωνικοπρονοιακών δομών για ΑμεΑ, για την παιδική προστασία, τα κέντρα αποκατάστασης και άλλα. Μετέφερε την αγωνία μιας εργαζόμενης που είπε ότι «καλούμαι να βοηθήσω ανθρώπους για το ΚΕΑ όταν την ίδια στιγμή εγώ η ίδια δεν έχω ούτε για το αυριανό γεύμα».